En 2019, Qapa.fr, l’agence d’intérim 100% online, dévoilait les résultats d’une enquête* menée auprès de 4,5 millions de candidats sur le délicat sujet de l’ennui au travail.
Trois ans plus tard, et avec l’avènement du home office, qu’en est-il de cette morosité professionnelle ?
Un travail de plus en plus ennuyeux mais utile
En 2019, 63 % des Français trouvaient leur travail ennuyeux. Trois ans plus tard, ce chiffre a encore augmenté pour atteindre les 71 %.
Si leur activité professionnelle n’est pas ultra motivante, les Français y trouvent tout de même un certain intérêt.
Ils sont en effet 68 % à le trouver utile mais ce chiffre est tout de même moins élevé qu’en 2019 où il était de 71 %.
| Avez-vous un travail que vous jugez ennuyeux ? | ||
| Réponses | 2019 | 2022 |
| Oui très | 28% | 33 % |
| Oui un peu | 35% | 38 % |
| Non pas du tout | 37% | 29 % |
| Avez-vous un travail que vous jugez sans intérêt ? | ||
| Réponses | 2019 | 2022 |
| Oui | 29% | 32 % |
| Non | 71% | 68 % |
Un mal de vivre plus important
Depuis seulement trois ans, la proportion des personnes qui vivent très mal cet ennui ou ce manque d’intérêt dans le cadre professionnel a considérablement augmenté et est passée de 45 % en 2019 à 56 % en 2021 !
| Comment vivez-vous cet ennui ou ce manque d’intérêt ? | ||
| Réponses | 2019 | 2022 |
| Très bien | 11% | 7 % |
| Moyennement bien | 44% | 37 % |
| Pas bien du tout | 45% | 56 % |
Ne rien montrer… bien au contraire !
Loin de dévoiler leur lassitude, 91 % des Français cachent clairement leur ennui au travail, soit 1% de plus qu’en 2019.
Non seulement, les Français ne montrent rien mais ils sont plus de 69 % à faire semblant d’avoir un travail passionnant (62 % en 2019).
| Montrez-vous clairement votre ennui au travail ? | ||
| Réponses | 2019 | 2022 |
| Oui | 10% | 9 % |
| Non | 90% | 91 % |
| Faites-vous semblant d’avoir un travail passionnant ? | ||
| Réponses | 2019 | 2022 |
| Oui | 62% | 69 % |
| Non | 38% | 31 % |
Moins de cran avec leur chef
Alors qu’en 2019, 61 % des Français osaient dire à leur hiérarchie toute la vérité concernant leur ennui au travail, en 2022 ils ne sont plus que 55 % à avoir le cran de ne rien cacher de cet état d’abattement.
| Osez-vous dire à votre chef que vous vous ennuyez ? | ||
| Réponses | 2019 | 2022 |
| Oui | 61% | 55 % |
| Non | 39% | 45 % |
Un ennui collectif
Loin d’être seuls, 72 % des Français sont également capables de détecter facilement le désœuvrement de leurs collègues.
Une capacité encore plus forte qu’en 2019 où ils n’étaient que 69 % à pouvoir le déclarer.
| Avez-vous le sentiment que vos collègues s’ennuient également ? | ||
| Réponses | 2019 | 2022 |
| Oui | 69% | 72 % |
| Non | 31% | 28 % |
Un ennui mais à quel prix ?
Contrairement à 2019, les Français ne sont plus prêts à faire des concessions sur le montant de leur salaire en fonction de l’intérêt de leur travail.
Ainsi, en 2022, plus de 51% déclarent préférer s’ennuyer mais avoir un très bon salaire alors qu’en 2019, 54 % choisissaient un salaire plus bas mais un travail intéressant.
| A choisir, que préférez-vous : | ||
| Réponses | 2019 | 2022 |
| M’ennuyer au travail avec un très bon salaire | 46% | 51 % |
| Ne pas m’ennuyer au travail avec un salaire plus bas | 54% | 49 % |
Le télétravail : tout aussi ennuyeux ?
Apparemment, le home office n’est pas la solution miracle et ne permet pas de rompre avec la monotonie professionnelle.
En effet, 62 % des Français avouent s’ennuyer en télétravail : 29 % s’ennuient autant qu’au travail et 33 % encore plus !
| Si vous avez la possibilité d’être en distanciel, vous diriez que : | |
| Réponses | 2022 |
| Je m’ennuie moins en télétravail | 38 % |
| Je m’ennuie autant en télétravail | 29 % |
| Je m’ennuie plus en télétravail | 33 % |
*Méthodologie :
Enquête réalisée à partir de deux sondages auprès des 4,5 millions de candidats recensés sur Qapa.fr selon la méthode des quotas. L’un réalisé entre le 17 février et 4 mars 2022 et l’autre entre le 13 et le 20 février 2019.
Parmi ces personnes interrogées, 52% d’entre elles sont des non-cadres et 48% sont des cadres. Les chiffres et statistiques représentent un état des lieux de l’emploi en France. Toutes les informations mises en avant par les candidats sont déclaratives.
