Connect with us

Vous cherchez quelque chose en particulier ?

Insights

Pour vous aussi c’est « bleisure » cet été ?

63 % des Français feront du « bleisure » cet été – Un mélange de business (affaires) et de leisure (loisirs)…



Comment les Français vont-ils organiser leurs vacances et leur travail cet été ?

C’est la question que Génie des Lieux, le cabinet de conseil indépendant en design, co-conception et réalisation d’espaces de travail, a posé à 3 402 personnes salariées de TPE, PME, ETI et GE.

Une enquête* qui dévoile pendant les congés de nouvelles pratiques liées au télétravail et à l’aménagement de nouveaux outils et espaces de travail sur les lieux de vacances.

« Il n’y a pas que le rapport au travail dans les bureaux qui a changé, ce sont aussi les vacances qui sont impactées ! Quasiment 3/4 des Français amèneront leur matériel professionnel en vacances pour garder le lien avec le travail.

Au-delà de faire apparaître de nouvelles exigences sur les aménagements et les équipements des lieux de vacances, on observe que seulement 1/4 des répondants se déconnecteront totalement du travail !

La frontière entre le pro et le perso semble s’effacer années après années »

commente Millet, directeur des Modes de travail chez Génie des Lieux.



Le télétravail en vacances devient-il normal ?

Cet été 2022, les vacances ne ressembleront vraiment pas à celles d’il y a 5 ans et encore moins à celles de nos parents ou grands-parents.

En effet, cette année 35 % des Français feront du télétravail sur leur lieu de vacances !

Dans le détail, 24 % vont télétravailler 1 ou 2 jours par semaine en accompagnant leur famille et 11 % travailleront à distance toute la semaine.

Sans pour autant être actifs, 28% resteront également connectés à leur travail.

Seulement 26 % des Français vont faire une vraie pause estivale sans connexion avec leur travail.

A noter que 11 % ne prendront pas de vacances et resteront au travail avec cette répartition : 7 % en présentiel, 3 % en télétravail de 1 ou 2 jours et 1 % en distanciel total.

Cet été, vous pensez :
RéponsesPourcentages
Ne pas prendre de vacances et continuer à travailler en présentiel7 %
Ne pas prendre de vacances et continuer à télétravailler 1 ou 2 jours par semaine et le reste en présentiel3 %
Ne pas prendre de vacances et continuer à télétravailler toute la semaine1 %
Travailler à distance 1 ou 2 jours par semaine en accompagnant ma famille en vacances24 %
Travailler à distance tous les jours en accompagnant ma famille en vacances11 %
Prendre des vacances sans télétravail tout en restant connecté (emails, téléphone)28 %
Prendre des vacances en étant totalement déconnecté de mon travail26 %



Une décision commune

Si aucun texte de loi n’interdit le télétravail depuis un autre lieu que son domicile, tout collaborateur doit néanmoins informer son employeur de l’endroit choisi.

Dans les faits, 58 % des Français qui vont télétravailler sur leur lieu de vacances le feront en accord avec leur supérieur et 31 % le feront mais avec une certaine réticence de la part de leur patron.

Enfin, 11 % seront dans l’illégalité sans tenir forcément leur supérieur au courant qu’ils ne sont pas à leur domicile.

Si vous télétravailler sur votre lieu de vacances :
RéponsesPourcentages
Votre supérieur est au courant et 100% d’accord58 %
Votre supérieur est au courant mais est mitigé31 %
Votre supérieur n’est pas du tout au courant11 %



Efficaces à 100 % dans toutes les situations ?

Qu’ils soient à leur bureau, à leur domicile ou en présentiel, les Français pensent être tout aussi efficients.

C’est en tous cas ce que déclarent 83 % qui estiment être 100 % efficaces en télétravail sur leur lieu de vacances quand 15 % avouent l’être un peu moins mais assurer un suivi minimum et 2 % être beaucoup moins performants.

En télétravaillant sur votre lieu de vacances, vous pensez être :
RéponsesPourcentages
100% efficace dans votre travail83 %
Moins efficace mais assurer un suivi minimum15 %
Beaucoup moins efficace2 %



Y a du soleil… et du wifi !

Les Français recherchent de nouvelles choses en vacances.

La preuve, 92 % se renseignent très clairement sur l’existence d’une bonne connexion wifi.

Et même si cela peut concerner aussi la famille, les autres critères sont totalement liés au travail. En effet, 65 % recherchent des espaces de travail adaptés et aménagés comme des pièces dédiées au télétravail ou encore des salles de réunion et du matériel de bureau à disposition.

59 % sont aussi sensibles à des services complémentaires pour leurs enfants et proches telles que des garderies ou des loisirs encadrés, afin d’avoir plus de temps disponible pour leur travail. 11 % apprécient également des espaces de coworking et seulement 8 % ne veulent rien du tout.

Lorsque vous partez en clubs, hôtels, résidences, locations meublées etc. recherchez-vous certaines de ces prestations nouvelles ?
RéponsesPourcentages
Une très bonne connexion wifi92 %
Des espaces de travail adaptés et aménagés (pièce dédiée, salle de réunion, matériels de bureau à disposition, etc.)65 %
Des services complémentaires pour mes enfants et proches (garderie, loisirs encadrés, etc.)59 %
Des espaces de coworking11 %
Rien de tout ça8 %



Jamais sans matériel

A la question « Lorsque vous partez en vacances, prenez-vous votre équipement professionnel (PC portable, téléphone, etc.) ? », les réponses sont sans appel.

79 % des Français prennent ce qu’il faut pour travailler pendant leurs congés. 22 % s’en servent quotidiennement, 51 % au moins une fois par semaine et 6 % seulement en cas de nécessité absolue.

Lorsque vous partez en vacances, prenez-vous votre équipement professionnel (PC portable, téléphone, etc.) ?
RéponsesPourcentages
Oui car je m’en sers tous les jours 22 %
Oui pour un suivi au moins une fois par semaine51 %
Oui mais seulement en cas d’urgence6 %
Non pas du tout21 %



Les congés riment avec…

En 2022, les vacances ne sont plus du tout synonymes de déconnexion.

En effet, plus de 37 % des Français n’arrivent pas à se déconnecter de leur travail et 31 % y parviennent seulement en partie.

Uniquement 32 % se déconnectent totalement de leur vie professionnelle.

 

Quelle définition vous conviendrait le mieux ?
RéponsesPourcentages
En vacances, j’arrive à totalement me déconnecter de mon travail sans aucun équipement17 %
En vacances, j’arrive à totalement me déconnecter de mon travail même avec mon équipement15 %
En vacances, j’arrive me déconnecter en partie de mon travail sans aucun équipement19 %
En vacances, j’arrive à me déconnecter en partie de mon travail même avec mon équipement12 %
En vacances, je n’arrive pas à totalement me déconnecter de mon travail avec mon équipement25 %
En vacances, je n’arrive pas à totalement me déconnecter de mon travail même sans mon équipement12 %






*Méthodologie :

Enquête réalisée auprès de 3 402 personnes salariées et réparties sur l’ensemble du territoire français. Sondage effectué en ligne, sur le panel propriétaire BuzzPress France, selon la méthode des quotas, durant la période du 17 au 22 juin 2022. Toutes les informations mises en avant par les personnes interrogées sont déclaratives.







# A lire aussi ...

Insights

72% des dirigeants de TPE et PME en France ne voient pas d'intérêt à utiliser l'IA dans leurs entreprises et 14% en ont même...

Insights

Seuls 12 % des salariés français considèrent que leur entreprise est complètement transparente avec eux ...

Insights

Salariés comme dirigeants voient en l'IA une ouverture vers l’instauration de la semaine des 4 jours...

Insights

44% des entreprises françaises s'attendent à ce que cette année soit plus facile que 2023...

Publicité